HR Generalista

Főbb feladatok

  • Bér-TB kérdésekben támogatás munkavállalóknak , adatszolgáltatás, adminisztráció a külsős bérszámfejtő cég felé
  • Jogszabályoknak megfelelően a számfejtés előkészítése; bizonylatok összegyűjtése, adminisztrálása
  • Cafeteria rendszer támogatása, kapcsolattartás külsős szolgáltatóval
  • Részvétel a toborzás- kiválasztási folyamatokban (pl. kapcsolattartás munkaerő-közvetítő cégekkel, állásbörzéken való részvétel; interjúk szervezése; javaslat hatékony toborzási csatornák bevezetésére)
  • Új belépők, munkavállalók adminisztrációja (pl. ajánlatok, munkaszerződések, munkaköri leírások, szerződéshez szükséges dokumentációk elkészítése, átadása, orvosi vizsgálatok szervezése)
  • Munkavállalók munkarendjének adminisztrálása az integrált humáninformatikai rendszerben (bérszámfejtő program, SAP)
  • Munkavállalók és csoportvezetők tájékoztatása HR-hez kapcsolódó témakörökben (pl.munkarendek, bér- és juttatási információk, utazással kapcsolatos információk)
  • Visszajelzések adása munkavállalóknak a teljesítményükről, esetleges fejlesztési területekről
  • Új belépők és ismétlődő oktatások szervezése, adminisztrálása, éves tréning terv, oktatási stratégia kialakítása
  • HR fejlesztési projektekben való részvétel

Szakmai elvárások

  • Felsőfokú szakirányú végzettség
  • 3-5 év ipari környezetben szerzett szakmai tapasztalat.
  • Angol nyelv ismeret
  • Felhasználói szintű PC ismeret (MS Office)

Mit ajánlunk/Juttatások

  • Versenyképes fizetés,
  • Cafetéria,
  • Multinacionális környezet,
  • Kihívást jelentő, változatos feladatok,
  • Fejlődési lehetőség,
  • MODERN környezet, színvonalas vállalati háttér
  • Határozatlan idejű munkaszerződés,
  • Stabil, hosszú távú munkalehetőség.

Személyiségbeli elvárások, kompetenciák

  • • Kiváló kommunikácóis készség,
  • • Kitűnő szervezőkészség,
  • • Problémamegoldás,
  • • Önnállóan és csapatban való munkavégzés
Jelentkezés Kosárba

Állás adatai

Hivatkozási szám: 389
Pozíció pontos megnevezés: HR Generalista
Munkavégzés helye: Pécs
Terület: HR
Munkaszerződés típusa: Határozatlan idejű
Napi munkaidő: Teljes munkaidőben
Ossza meg ezt az állást:
| | |